高一下学期班主任教学计划3篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的高一下学期班主任教学计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
本学期按学校对班级工作的要求特制定下面计划。
一. 抓好学习风气建设这个中心。 学习风气建设是一个班级面对的最重要的问题,我们必须清醒的认识到这一问题对于我班学生的重要性和紧迫性。针对以上问题,提出下面计划
(一)稳定家长,团结同学,统一思想。
利用电话,网络,及时与家长沟通,充分满足家长的知情权,避免彼此的误解,让家长发表自己的意见,有怨气要疏导,有想法要沟通,有问题要理解。不然问题越积累越多,越积累越大,家长不稳定,班级就不会稳定。
将自我约束能力差的学生安排在第一排和讲台两侧,便于老师的监督和管理,不放弃任何一个学生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,对于那些的听课过程或学习过程不开心的学生,要注意观察,及时用小纸条来进行沟通,找到不开心的原因。把学生团结在一起,让大家真正赞同和拥护老师的想法。
统一思想,让大家充分认识到,学习是每个人的事情,不是某个人事情,进而认识到班级不是某个人的事情,也是每个人的事情,班兴我荣,没有学习成绩来说话,一切都是水中月,避免胡思乱想。为了保证好的学习环境,必须让学生认识到凡是有害于课堂听课的事情一律不做,凡是有害于自习纪律的事情一律不做,重塑班规,提出本班级的十大好习惯,树立榜样让每个人都能看到属于自己的希望。
(二)沟通科任,建立互信,团队协作。
及时与科任沟通,主动了解学生状况,充分体谅科任的难处,在力所能及的条件下,帮助科任解决各种问题,让他们开心的工作,喜欢到班级来,爱上十六班的学生,为了做到这一点,首先培训好课代表,让他们成为科任和学生之间的沟通桥梁,让课代表没事就往科任那里去,多请示,多汇报。
班主任要注意树立科任的威信,利用各种机会表扬科任,有难同当。只有互相信任,互相补台,才能把班级抓好,在班会和团会的集体活动时间,多请科任参加,利用活动建立互信,培养感情。
协调作业量,不能偏科,强调合作,加大对作业的督导力度,定期向课代表和科任了解作业情况,必要的时候,要亲自督促和检查。
(三)抓好课堂主阵地,不漏一科,抓好自习纪律,不落一人。
对于课堂,首先要有好的课堂纪律,保持安静,保证无人睡觉,溜号,在这个基础上优化学习环境,循序渐进,鼓励学生独立思考,而且让他们尽可能多的收获成功,让成功成为成功之母,要保证所有的学科,包括体育和政治,不能让学生找到突破口。
对于自习,应绝对安静,然后培养学生学习的效率,利用班会可以让学生的典型来手把手的教授方法,尽可能让班级的每一个学生全身心的去学习,(所以要重点抓好体优和借读生的学习)营造学习氛围。
二.搞好常规工作
这些工作的主要包括:
1. 出勤
迟到和缺席自习、因病或因事缺席正常课的情况老师要进行统计,及时公布。
2. 课间操
集合要快,站队要静,跑步整齐,口号响亮,队列中没有说话现象。
3. 班会
结合学校布置,针对班级实际情况,确立主题,多让学生主持和安排,实行小组轮流制,尽可能多的让学生得到锻炼,避免老师的一言堂,形式力求多样,必要时可请家长参加。
三.抓好学生心理
现在的学生心理问题较多,要及时观察学生思想动态,总的看来学生心理激荡的原因无非是以下问题
1. 情感问题 2. 学习问题3. 成长问题 4. 人际问题
以上四个问题在学生中都有不同的程度的存在,教师应及时分析,归纳人群,及时沟通和交流。
在这个学期,我们计划利用班会,进行沟通交流,让他们微笑走进教室,心情愉快的回到家里,建立和谐的生生关系,师生关系,让学生在高二的时光里留下宝贵的回忆,让班级成为大家心理归宿的心灵家园。
本学期我担任的是高一班主任工作,4月20日前带的是高一(6)班,在4月20日之后由于学校工作的需要我接手高一(2)班。在经历班级变动之后,通过对比分析,发现在管理班级工作中作为班主任需要有很强的协调和组织变通能力,让学生服,不能只靠强硬;让学风浓,单靠空洞的理论说教是没有任何意义的。现就这两班级管理中中的点滴心得总结如下:
1、立足实际,有的放矢
作为重点班,是介于加强和普通班之间的一个特殊的群体,但同时也是人员成份最为复杂,各种关系最难理顺的群体,这样的班级重要的不是成绩,而是各种关系,特别要注意的是他们那颗相对敏感的心,所以对待这样的班级首先需要是摸清学生的具体情况,进而有针对性地以点带面,或者说先要把学生进行具体划分,比如偏科型、聪明但不专注型、内向不善交际型、钻死胡同型等等。然后采取各种不同的方法,如对偏科型,引导他们对弱科产生兴趣,优势科目继续发挥;对聪明但不专注型的先使他们坐得住、坐得稳,然后再加压加重,让他们“忙得动不起来”;对于死学型和钻死胡同型的重在加强学法指导,特别是实用型学法,而不能泛泛而谈。
普通班是一个“另类”的群体,厌学情绪比较严重,而且缺少信心,没有目标,没有长劲,而且这样的班级不良习惯有传染性,蔓延的比较快,违纪生为比比皆是,且他们不以为然,当然也不能排除有个别的学生在学习在用功,但种种原因始终使他们长进不大,所以对待这们的班级稳是第一位的,进而是兴趣,并以此为契机再辅以严格的管理。
2、制定班规,自主管理
无论是什么的学生单纯的纪律约束都不能最终真正达到目标,特别是现在的学生有很强的逆反心理,而且这个年龄段的学生心理、生理都在发生变化,所以对于他们的管理最好是自主管理,让学生在自主管理中了解自己,调控自己,这既能体现学生的实际,而且能比较容易达到管理的目的,所以在实际操作中我采用的方法是:制定班规。首先由班干部就常见的问题进行收集,进而按程度的不同采取相应的奖惩措施,然后把制定的班规在班会课上进行全体同学表决通过。班规的制定既不与校规校纪相违背,而且是一种补充又体现出民主,使学生在犯错误后心甘情愿地接受惩罚,也起到了警示的作用。
3、适当放手,给予信任
俗话说“限制是为了飞得更高”,在班级管理中班主任是第一管理者,但一个人的精力和时间是有限的,不可能整个班级中的大小事务都要亲自过问。班主任应该做的是宏观调控,具体事务适当交由学生,这种方法中能充分发挥班干部的积极作用,也会使学生能感受到自己有用,自己被信任,特别是普通班(普通班学生如果让他独立去做一件事,他是非常兴奋的,因为他认为老师并没有放弃他,他还有一定的价值。)
4、严爱结合,走进学生
一个优秀的班主任不是黑脸包公,不是黑白无常,作为班主任只有为人做事让学生服,才能有威信,有威信才能让学生生畏,而且学生也常说怕老师不是怕而是敬重,所以作为班主任不能游离于学生之外,否则就是真正的孤家寡人。在一次与一位家长谈话时,他说,他的孩子以前见到我就有一种莫名的害怕,因为害怕而不敢接近,自从我接手这个班级,他觉得到长时间的相处中我是他们的可以信赖的'朋友,于是他在尊重中约束自己。这就是说班主任要有一颗宽阔的心,善于忽略过错,严不残酷,爱不放纵。
5、家校联系,加强沟能
学校教育不是孤立的,整个教育是由学校、家庭、社会、自我等多方面共同参予的系统工程,需要多方面相协调。与家长进行适时交流,经常沟通是非常必要的,在交流中可以更多地去了解学生的优点和不足,在沟通中增强互信。在具体与家长沟通中我所采取的方法有这样几个:校信,以手机短信构建交流平台、打电话,及时快捷、约见家长,面对面交谈等等方式。
一、班级情况分析
从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的——班风积极健康向上,学生思维活
跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,顺利完成本学期教学任务,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。
二、本学期目标:
1。进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。
2。巩固良好班风,完善班级管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。
3。加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。
4。与学生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。
三、总体措施:
1、果断,自信,奖罚分明,树立班主任的权威。
2、加强班风班纪教育,建立完善合理的民主管理机制。
3、加强学法指导,培养主动自觉的学习习惯,养成当天的学习任务当天完成的习惯。
4、突出“成功体验”教育,建立学生成功档案夹。
5、开展形式多样的班会课,如话题班会、故事班会、案例班会等。
6、开展心理训练、脑力思维训练和班级沙龙。
7、探索进行BLOG班务管理和思想教育。
8、细致关注和跟踪学生思想变动。
四、各月具体安排:
二月份
1。适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。,落实职责,商议班级管理机制
2学习开学典礼校长讲话,展望新学年,鼓舞士气。
3、对学生加强学法指导,使他们能尽快掌握适应自己的有效的主动的学习方法,改变以往一些不良的学习习惯。
4。适当调整大扫除、平时值日轮流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班级卫生检查制度
三月份
1、出好学雷锋墙报,加强安全教育。
2、落实学生成功档案夹准备情况
3、开展一次头脑风暴脑力训练或沙龙或研讨会。
4、话题班会:有关集体感话题(实话实说或锵锵多人行的形式)。
5、积极准备期中考试,以优异成绩向家长汇报。
四月份
1、对上半学期进行总结。
2、挖掘特长,积极组织参与体育节活动。
3、开展一定形式的心理训练(以自信、成功为主题或其它)
4、举行班级体育活动比赛。
五月份
1、开展学习竞赛,举行一定形式的学习比赛。
2、开展第二次头脑风暴脑力训练。
3发动期末考试动员。
4、开展案例班会(主题待定)
六月份
1、学生德育考核,操行评定初定。
2、加强备考复习指导,以积极的心态迎战期末考试
3、完成学期末各项工作及暑假的布置。
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